本課程旨在幫助個人識別面試過程中候選人的知識、技能、能力與行為。課程目標是為員工提供正確的培訓與指導，使其能有效辨識最適合該職位的候選人，並為組織的成功與成長作出貢獻。
完成本課程後，參與者將能夠：
- 學會接觸市場上最優秀的人才
- 成功設計並執行面試流程，以識別合適的候選人
- 學會迎接與問候候選人，使其感到舒適
- 無論擔任何種角色，都能展現自信，留下良好印象
- 了解公司文化與價值觀，並在行為中展現，讓候選人了解所加入的環境
- 穿著得體，展現公司文化，並清楚設定期望
- 提出正確問題並進一步深入探詢
- 學會以親切方式進行面試，使候選人感到輕鬆
- 在面試中進行有效溝通
- 培養主動傾聽技巧，以記錄正確資訊
- 學會遵循招聘流程
- 在聘用候選人時考慮所有相關指標
- 做出明智且有效的決策
- 向管理者提供正確資訊，以便作出最終決定
- 與直線主管協作
- 了解企業聘用候選人的需求
- 熟悉招聘流程與文件管理
- 評估候選人是否具備該職位所需的能力
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